就職の内定辞退の方法とは

就職活動では、内定をもらうことを目的としていますが、内定を辞退しなければいけない状況も少なくありません。いくつかの会社の面接を受ければ、複数の会社から内定をもらえることもあります。当然ながら、最終的に勤めることができる会社は1つであり、残りの内定は辞退することになります。どの会社の内定を受けて、入社するのかは慎重に考えて決定する必要があります。就職をする時には、しっかり考慮した上で自分に一番適した仕事を選ぶようにしたいものです。自分の意に沿わない会社で働いていると、不満やいらだちが心の中で蓄積して、転職せざるをえなくなります。就職活動を成功させるためには、後になって悔やむような仕事の選び方はしないことです。複数の内定をもらった場合、その後に内定を辞退する時には、どのような方法で辞退すれば良いのでしょうか。一度は内定を出してくれた会社に対して、内定を辞退したい旨を伝える場合は、メールではなく、電話にしたほうが丁寧な態度になります。電話で内定の辞退を伝える際には、こちらから辞退する理由を告げる必要はありません。会社の方から聞かれた場合には、誠意を持って答えるようにし、内定を辞退した後には、お詫び状を送るようにしておくのがマナーになります。電話をしてから、できるだけ間をあけないようにして、内定辞退のお詫び状を出すことが、適切な行動のとり方になります。

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